많은 성도님들의 기도부탁드립니다.


1만5천 이랜드 직원들이 국민 여러분께 호소 드립니다.
안녕하십니까? 고객 여러분 그리고 시민 여러분!
저희는 이랜드, 뉴코아, 홈에버에서 일하고 있는 직원들입니다. 지난 21일, 불법매장점거가 가까스로 해산되었지만 노조들의 불법행위는 오늘도 계속되고 있습니다.

현재, 일부 강성노조원들과 외부세력들은 이랜드 그룹에 대한 허위사실을 유포하면서 매출제로화로의 투쟁을 끊임없이 하고 있습니다.
그들은 이랜드 그룹자체를 공격하는 것이라고 말하고 있지만, 사실상 그들의 행위는 이랜드그룹 직원 15,000명, 매장주 5,000여명, 입점 업체 12,000명, 납품 및 협력업체 등 9만 여명과 그들의 가족을 포함한 총 30여 만 명의 생계를 위협하고 있는 것입니다.

이에 이랜드, 뉴코아, 홈에버 직원일동은 노조측이 ‘이 나라에서 이랜드가 없어져야 하는 이유’를 들먹이며 주장하고 있는 (5가지 큰 거짓말)에 대한 진실을 시민 여러분들께 밝히고자 합니다.

거짓1. 비정규직 1000명을 대량해고 했다는데?

진실1. 해고가 아니라 계약기간이 종료된 것입니다.
유통업은 그 특성상 단기아르바이트나 파트타이머가 많고 인원변동이 빈번하며 까르푸도 역시 비정규직 인원이 많은 편이었습니다.

이랜드는 까르푸 인수후, 이를 해결하기 위하여 장기 근무한 비정규직은 단계적으로 정규직화하고, 단기근무자는 계약기간 만료후 근무성적평가에 의하여 재계약 여부를 결정하게 되었습니다. 그 중 재계약이 안된 사람들이 어쩔 수없이 발생했으나, 노조가 주장하는 대량해고는 있지도 않았으며 있을 수도 없는 일입니다.

거짓 2. 그룹회장이 지난해, 주식배당금으로 82억을 가져갔고, 130억 원을 교회에 바쳤다고 하는데?

진실2. 그룹의 회장은 지난해 전혀 배당 받지 않았으며, 순이익의 10%를 사회에 환원하였습니다. 이미 공시된 바와 같이, 그룹의 회장은 지난해 배당을 전혀 받지 않았으며, 이랜드 그룹은 창업초기부터 당기 순이익의 10%를 사회에 환원하고 있습니다.

이것은 전액회사의 이름으로 사회 환원하는 것이며 북한 주민 돕기, 장학사업, 제 3세계난민지원, 국내 장애우 노인 복지, 국내외 긴급구호, 사회 복지 공동 모금회, 아름다운 재단 등 누군가의 도움이 절실히 필요한 분들을 위해 사용하고 있습니다.

거짓 3. 비정규직이 일하던 계산업무를 편법으로 용역(아웃소싱) 전환했다는데?

진실3. 경영여건상의 필요로 적법하게 아웃소싱을 선택한 것입니다.
뉴코아는 지난해부터 파트타이머 계산원 업무를 아웃소싱(외주화)으로 진행해왔습니다.
이것은 인건비 절감이나 비정규직 보호법을 회피하기 위한 것이 아니라 계산업무의 효율을 높이고 전문화 하려는 취지였습니다.

특히 외주화를 진행할 때 기존 비정규직 파트타이머의 계약기간 보장과 외주업체로의 정직원 채용을 위해 노력하였습니다.
이것은 불법도 편법도 아닌 경영환경에 따른 선택이고 적법한 것이지만, 최근 회사는 노조와의 협상과정에서 노동부의 중재등을 수용하여 뉴코아의 외주화 중단을 결정하였습니다.

거짓4. ‘0 개월 계약’ 등 계약기간을 공란으로 비워놓고 회사 맘대로 기간을 정하고 계약을 했다는데?

진실4. 계약시에 불가피하게 발생하는 근무일 수 공백을 메우기 위해 비워둔 것 이었을 뿐입니다.
기존 계약직 파트타이머 중에서 계약기간이 만료되고 나서 외주업체로 계약할 경우, 며칠간의 공백이 생기는 근로자가 있었습니다. 그 기간 동안에도 직원들이 계속 일을 하기 원하였으므로 이 경우에 근로기준법상 근로계약 없이 근무하면 안되므로 불가피하게 1개월 이내의 근로계약을 체결해야만 하는 것입니다.

거짓 5. 계산원의 한달 급여가 80만 원이라고 하는데?

진실5. 홈에버는 다른 동종업계 수준과 동일한 임금을 지급하고 있습니다. 할인 마트 업무특성상 고객들이 집중적으로 몰리는 피크 시간대에 파트타이머를 채용할 할 수밖에 없으며, 이 계산원들은 직원본인의 형편에 따라서 본인의 선택에 따라 근무시간을 결정하며 시간당 급여를 받는 시간급제입니다.
홈에버는 다른 동종업계 수준의 임금을 지급하고 있으며 일일 근무시간에 다라 개개인의 급여는 차이가 많습니다.

위와 같은 (5가지 큰 거짓말)을 마치 사실인 것처럼 주장하면서 이랜드, 뉴코아, 홈에버의 생존을 위협하는 일부 노조원과 외부세력들에 대하여 말할 수 없는 억울함을 갖고 시민 여러분들에게 호소합니다.  부디 외부세력의 위협으로부터 위기에 처한 9만 이랜드 가족들이 오로지 생업에 전념할 있도록 도와주시길 간곡히 부탁 드립니다.


2007년 7월 23일
이랜드, 뉴코아, 홈 에버 직원일동 올림